1、根据各店铺实际需求进行货品补货、调拨、追单，以达到各店铺合理的库存销售比；

2、统筹店铺商品，确保零售终端货品合理，保障终端销售货品要求；

3、负责店铺商品配货、发货、退货、店铺横向调拨的统筹管理；

4、协助部门完成月度分析、货品分析、毛利分析；

5、及时对季/月/周畅滞销品销售及库存情况进行分析，并针对滞销货品提出销售及库存的合理建议；

6、负责库存的控制及处理库存，达成当季及过季货品的消化率；

任职要求：

1、大专以上学历，三年以上服装行业工作经验，熟练操作Word/Excel；

2、擅长商品结构规划，熟悉进销存测算与数据分析；

3、对订单、入库、库存、销售数据有极强的分析能力和宏观调控能力，并能利用分析结果为公司营运提供战略支持；

4、具备高度的责任感，有较强的组织沟通能力，协调能力及灵活应变能力，工作细致认真，抗压能力强。

福利待遇及晋升通道：

1、薪酬：基本工资+绩效奖金+半年奖+年终奖+全勤奖

2、福利：法定节假日+不定期员工活动+培训+意外保险+节日福利+带薪年假

3、晋升通道：商品主管-商品经理-商品总监

面试地址：碑林区金花北路东窑坊小区（地铁通化门B口向南150米）7号楼6楼

人事部联系方式：029-82694301/82694302