1、负责区域店铺销售目标的制定、分解、达成跟进；

2、督导、管理区域门店，打造标杆店铺；

3、负责收集区域市场需求变化、竞争品牌等相关市场信息；

4、负责区域新店开业活动方案的制定，开业前人员的储备培训；

5、负责陈列、销售技巧、产品知识等培训指导；

6、负责定期对区域店铺巡查，对人员、陈列、管理方面问题予以指导并解决；

7、收集竞品销售数据、营销策略，及时因地制宜调整门店销售政策；

8、负责与客户保持良好的沟通关系；

任职要求：

1、25-35岁，具有品牌专卖店3年以上管理经验；

2、能独立策划活动、设置活动机制的优先考虑；

3、动手能力强，有较好的沟通能力和解决问题的能力；

4、能适应出差。

福利待遇及晋升通道：

1、薪酬：基本工资+绩效奖金+半年奖+年终奖+全勤奖

2、福利：法定节假日+不定期员工活动+培训+意外保险+节日福利+带薪年假

3、晋升通道：区域经理-总监

面试地址：碑林区金花北路东窑坊小区（地铁通化门B口向南150米）7号楼6楼

人事部联系方式：029-82694301/82694302