1、负责人事事务处理，办理入离职手续、考勤报表等人事事物。
2、辅助招聘工作开展，满足门店用工需求。
3、辅助跟进公司制度建立、宣贯、执行工作。
4、协助部门负责人开展行政工作，满足公司总部及门店行政需求。
5、负责公司宿舍管理、证照办理等相关工作。
福利待遇：
五险一金、饭补、晋升通道。
职能类别：人事专员
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