职位信息

职位描述

1、新员工入职培训、制度讲解等；

2、负责协助人事经理招聘事宜；

3、负责各类活动筹划安排等工作；

4、负责每月薪酬报表制作整理、统计和汇报；

5、负责员工劳动关系、社保、公积金缴纳等事宜；

6、负责人事档案维护工作；

7、协助组织公司活动及会议；做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作；

8、其他日常行政事务及执行上级安排的其他事务。

任职要求：

1、半年或一年以上人事行政相关工作经验；

2、大专及以上学历，文秘、行政管理、人力资源管理等相关专业；年龄20～28周岁，有责任心，精通电话礼仪、商务礼仪知识；

3、普通话标准，形象良好，声音甜美，气质佳，做事勤快。

4、待人接物热情，做事认真负责，沟通、亲和力强；

5、敬业爱岗，责任心强，坚持原则，工作认真细致、学习积极主动，有良好的服务意识和良好的沟通能力，团队协作意识强。

6、熟练使用Word、Excel等办公软件。

公司福利

1、享受国家法定假、带薪年休假、婚丧假、生育假等，

2、享受全勤奖、健康体检、企业工龄工资、节日福利、户外旅游；

3、享受多姿多彩的员工活动、良好的企业文化氛围、稳定的成长环境。