1.业务管理

- 规划、监控车间生产力/可用工时

2. 客户满意度管理

- 监管交付周期

- 处理升级的客户投诉案例

3. 车间管理

- 确保充分发挥车间生产力

- 确保车间总体流程及工作质量

- 确保技术设备及特殊工具可用性

- 确保车间生产力及生产效率水平能达到目标要求

- 确保健康、安全相关法律法规都被严格遵守

- 监管交付前检查及服务车辆的处理工作

4.资源规划

- 为加班、换班等情况规划资源

- 确保所需设施、车间、机器、特殊工具和设备的可用性

- 确保设备设施的定期维护

- 确保车间耗材的充足供给

5. 信息管理

- 确保服务资料、产品手册、流程文件及所需软件的及时性、完整性和可用性

- 及时将信息传达给员工，确保信息安全

- 向技术部提供技术信息

6. 人员管理

- 通过目标设立、沟通传达和结果监控来管理下属绩效

- 根据下属能力和经销商需求情况，发展、激励下属

- 根据人员车间资质和车间业务水平确定培训需求并保证培训的顺利完成

- 对车间人员岗位能力进行评估，并持续向下属提供指导、支持和反馈

任职要求：

（1）大专及以上学历，汽车工程专业，年龄25-40周岁；

（2）具备5年以上汽车行业工作经验、具备3年以上车间管理工作经验；

（3）成熟稳重、责任心强、时间管控能力。