特别提示：该岗位须2年以上工作经验，不符合条件者请勿投递简历，感谢！请慎重投递简历！

岗位职责

一、人事工作：

1.招聘、入职、离职、异动等基础人事管理工作

2.负责人事档案管理

3..协助开展培训工作

4.考勤统计

5.起草管理制度及规定，并协助修订、落实

6.劳动合同管理：签订、保管、存档

7.与相关院校建立良好合作关系

二.行政工作：

1.协助行政专员会议组织及记录、活动安排

2.配合行政部经理维护工商关系

3..协助资质年检