岗位职责：1、负责企业人力资源管理师（4-1级）培训课程授课；2、负责企业人力资源管理师（4-1级）培训课程的开发、更新和提高；3、负责为公司培训更多的HR项目优秀讲师。职位要求：1、有亲和力善于沟通，能和所有学员良好沟通；2、形象气质佳；有相关课程培训经验；3、自身必须拥有和授课层级对等的企业人力资源管理师证书；4、有丰富的考试经验，并有良好授课记录的讲师优先。
职能类别：培训讲师 培训经理/主管
关键字：讲师 培训师 人力资源 HRD HR