1、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况；；

2、根据公司培训计划组织培训工作。

3、组织各类员工活动，推进公司文化落地工作；

4、协助进行招聘工作，并更新后备人才储备库；

5、领导交代的其它工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历；

2、个性开朗、积极向上，有较强的沟通、协调能力；

3、高度的责任感、良好的团队合作精神。

4、欢迎优秀的应届毕业生应聘。