职位描述

岗位职责：
1、协助人事主管协调各部门的员工调配工作；
2、协助人事主管负责招聘事宜，办理新员工入职等工作， 新进员工的员工手册培训；
3、负责保管、整理员工信息等相关资料、负责合同的管理；
4、协助人事主管整理公司员工考勤的统计汇总，并执行上报，协助绩效情况的复核与兑现

5、协助公司会议、培训的组织、安排

6、协助微信公众号的管理

7、负责办公用品的采购及管理

8、配合业务运营，跟踪反馈业务部门工作的完成情况。

9、领导安排的其他临时性工作。
任职资格：
1、学历：本科及以上学历
2、思维清晰，头脑灵活，具有良好沟通能力
3、有行政、人事、文秘相关工作经验者优先考虑

工作时间：单双休 周一至周五8：30-17：30，周一至周六8：30-17：30