岗位职责

1、负责公司的人事招聘、员工考勤、排班及员工档案管理工作。

2、各部门交接工作及其它安排，活动更改通知、部门活动安排。

3、部门绩效考核工作，有KPI绩效考核工作经验者优先。

4、各部门行为标准制定、规章制度建立与修改。

5、每月团建活动策划和组织，公司企业文化教育，团队凝聚力建设。

任职资格：

1.本科以上学历，行政管理或相关工作经验者优先考虑；

2、做事有耐心、有较强的责任心。

3、电脑操作熟练。

4、有电商行业从业经验1年以上。

工作时间：早8:00——18:00，中午休息1个半小时，月休4天。

薪资待遇：试用期1个月：2000元岗位工资+600补贴

          转正：岗位工资2500元+职级工资【520-1640元】+600补贴+绩效奖金

晋升：行政文员——行政主管