1. 协助销售部领导做好销售部办公室日常工作管理；

2. 协调公司内部各部门间的关系；

3. 销售数据分析，为销售员提供提醒，对异常情况进行预警；

4. 带领内勤做好销售台账数据录入、维护与分析；

5. 做好应收款记录的维护，保证应收款的及时性与准确性；

6. 计算销售员提成，并与财务部核对；

7. 组建催款小组，组织办公室人员对多年未收的老款进行催收

8. 销售部对外宣传资料，PPT制作等；

9. 提供各类平台入网资料，做好入网平台管理；

10. 熟悉接待规范与礼仪，参与客户接待；

11. 销售部内部培训办公软件、OA、ERP等工具的使用，提高办公室人员的计算机使用水平；

12. 传达公司文件，并做好销售部内部疏导工作。

13. 对销售部内一些异常情况，向销售部领导汇报，及时适当处理。

任职要求：

1. 具有一定的社会工作经验，能较好地处理人际关系，有管理经验者优先；

2. 懂得待人接物，懂得如何接待客户；

3. 熟练使用EXCEL、WORD、PPT(或WPS相应软件），熟练使用PDF及编辑；

4. 具有一定工程制图能力，能看懂CAD图纸；

5. 具有一定的财务知识，能看懂财务报表；

6. 执行力强，对领导安排的任务第一时间完成，并及时汇报；

7. 具有较强的文字组织能力，熟练书写公文资料；

8. 工作经验5年以上；

9. 镇江本地人优先。

10.