1、制定完善与招聘有关的流程、程序规章和规定；

2、维护公司个招聘渠道的关系；

3、品形端正，具有良好的职业素养，良好的沟通能力及谈判能力；

4、有责任心，性格开朗，能吃苦，工作态度认真。