岗位职责：

1、根据公司招聘需求，制定招聘计划，开展招聘工作；

2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘信息、参加招聘活动；

3、对求职者进行有效筛选，组织、安排面试，完成招聘业绩。

任职要求：

1、口齿清晰，普通话流利，大专及以上学历,一年以上招聘工作经验；

2、熟练使用办公软件，沟通能力强，思维敏捷，善于与人交流；

3、富有责任感、事业心，态度积极认真，有良好的团队精神。