1.根据客户要求，出具月度社保公积金账单及薪酬计算和工资单；

2.解答客户及员工社保账单及薪资计算等方面的操作问题，提供政策咨询服务；

3.使用公司系统，录入客户员工信息主数据及月度异动信息，并确保系统录入数据的正确和及时；

4.使用公司系统，计算并复核社保账单及薪资计算，确保准确无误，并根据月度cycle准时交付；

5.人事外包队伍的内部业务及团队合作事务；

6.建立并维系良好的客户关系，妥善及时处理日常工作，报表及各类问题。需具备一定的协调能力和沟通能力

7.其他上级交由事务的执行

任职要求：

1.大专以上学历，具有2年以上社保账单出具及薪资结算相关经验,有外包公司操作经验或快消行业结算经验优先 

2.熟悉国家人事管理基本法规及社会保险相关知识与流程以及薪资计算逻辑

3.良好的电子表格使用能力,具备一定的数据分析能力。

4.良好的服务意识,耐心细致。

5.具备主动的服务意识和团队合作精神；

6.良好的应变能力

我们提供：

1. 基本薪资*13薪 +Bonus，薪资每年普调 ；

2. 五险一金+商业医疗保险；

3. 话费津贴，全勤奖；

4. 年假10～20天；

5. 上班时间周一~周五，9:00~6:00。

职能类别：薪资福利专员/助理 人事专员