1、组织实施生产物料部下达的生产计划，保质保量地完成生产任务。

2、贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对车间原材料使用的控制，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。

3、根据生产计划核算人员需求，确保计划顺利执行;根据公司对车间发展的规划拟定人员编制，并报公司批准。

4、拟定车间管理制度，经公司批准后在车间推广实施。

5、按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚。

6、根据公司质量部门的要求，配合车间质检人员作好员工的质量培训，提高员工的质量意识。

7、对车间员工展开教育、培训，宣传公司的各项方针政策。

8、深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产。

9、领导车间做好8S管理，创造良好的工作环境，以身作则，提高员工的素养。

10、处理车间的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时请示。

11、积极深入员工，了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的稳定。

12、负责生产员工绩效考核和管理工作，实现人力资源的合理配置。

13、配合公司其他部门开展工作，做好横向沟通。

任职要求：

1.理工类相关专业，本科以上学历;对于生产及产品相关知识非常熟悉。

2.具有5年以上生产一线的生产管理经验。

3.具有很好的计划、组织、谈判、沟通协调能力。

4.具有团队精神。