负责业务部门的招聘统筹工作，包括技术岗和职能岗；

负责管理BP团队和人员发展；

密切关注业务部门，给予业务部门人力支持。

要求：

具有大型互联网企业背景优先考虑，有丰富的产研团队招聘经验；

沟通能力强、具备抗压能力和学习能力、能够接受新事物；

本科以上学历，5年以上工作经验，有带团队经验。

职能类别：招聘经理/主管