1、了解掌握客户的用人需求，针对性进行招聘；

2、负责候选人的简历筛选、电话邀约、面试安排等事宜；

3、招聘渠道的日常维护、拓展；

4、人才库简历的更新及维护；

5、完成上级安排的其它工作事务。

任职要求：

1、18-30周岁 男女不限

2、1年以上招聘经验优先，普通话清晰流利；

3、人力资源相关专业优先；

4、性格温和、有亲和力、积极主动；

5、具备较强的沟通能力；

6、熟练使用办公软件.

工作时间：

8：30-5：30 上五休二

薪资待遇：底薪+提成 五险

工作地点