- 负责所属团队日常管理及队伍建设

- 协助高层辅导并培养基层管理人员，提高一线经理的管理能力

- 帮助、指导团队成员提升工作绩效、达成销售目标

- 负责收集市场及竞争对手动态，并提出解决方案

- 负责应收款的管理，并对CRM数据和管理报表进行分析，发现问题并解决问题

- 主动制定并不断完善产品策略和销售策略

- 参与公司的宏观管理，给予公司建设性的反馈

- 负责所属团队成本控制在预算及合理范围内

- 负责与合作伙伴及政府有关部门建立、维持良好合作关系，确保业务正常运作

- 统筹部门行政管理工作

任职要求：

- 本科及以上学历

- 3年以上较大规模销售团队的综合管理经验，具备国内电商软件销售背景

- 过往的工作中有良好的业绩表现，能够证明是成功的销售团队管理者

- 较强的数据分析能力和逻辑思考能力，思维敏捷而清晰，善于从复杂的问题中发现重点

- 较强的沟通协调能力，能主动与各部门进行良好的沟通，协调并整合各项资源

- 市场敏感度强，具备良好的商业意识以及沟通谈判能力

- 能在压力下工作，积极主动，具有较高的职业素养和责任心、团队合作精神

职能类别：区域销售经理 销售经理