1、负责办公室行政管理工作；
2、保管各类合同文书，并定期盘点核对；
3、负责员工人事档案的管理与维护，人员考勤，劳动合同办理等；
4、根据公司规定的费用报销和收付款审批手续，办理现金及银行结算业务；
5、负责执行公司安排的其他日常事宜。

任职要求 ：
1、大专及以上学历，35岁以下；
2、具有人力资源、行政管理或财务管理相关工作经验尤佳；
3、具有良好的语言表达能力、沟通协调能力和应变能力。