岗位职责:

1.协助销售经理做前期准备工作

2.调查研究客户的相关意向，为公司决策及相关部门工作提供可靠依据；

3.协调与其他部门的合作；

4.能够发现实际工作中的问题，并结合情况做出合理性的建议；

5.完成临时交办的其他工作。

任职要求

1.高中以上学历，形象良好，年龄35岁以下；

2.自信、开朗，具有良好的团队合作能力，责任感强，有强烈的事业心。

3.对销售有浓厚的兴趣，能服从公司安排；

4.学习能力强，态度端正，愿意发挥和挑战自己的能力；

5.爱岗敬业、诚实守信、责任心强，能保守商业机密。

薪酬福利

薪酬：底薪+提成+全勤+绩效+补贴+活动奖金+部门奖励等

福利：员工旅游、团建活动、带薪公休假、员工生日Party等员工福利

发展与晋升

培训：岗前培训、日常技能培训、经理指导；

发展与晋升：入职后根据个人能力，以及综合素质晋升

薪资待遇：

底薪+全勤+绩效+奖金

工作时间:8：30-12：00  14：00-18:30