岗位职责:
1、负责行政部日常行政管理工作，包括受理投诉和来、访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作；
2、负责做好计算机打字、复印等工作。
3、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作；

任职资格：
1.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通协调能力有团队协作精神
2.熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识
薪酬福利
薪酬：底薪+提成+全勤+绩效+补贴+活动奖金+部门奖励等
福利：员工旅游、团建活动、带薪公休假、员工生日会等福利活动
发展与晋升
培训：岗前培训、日常技能培训、经理指导；
发展与晋升：入职后根据个人能力，以及综合素质晋升
见习客户经理—客户经理—高级客户经理—团队主管—团队经理—销售总监
薪资待遇：
底薪+全勤+绩效+部门奖励