职位描述

岗位职责：
1、负责对董事长重要指令、重大决策、重要会议决议及相关重要事项跟踪督办和计划落实；  2、负责子公司相关工作的管理，完善相关管理制度并督促贯彻执行，负责子公司经营分析管理和组织子公司年度经营计划的编制；  3、负责组织集团高层会议以及日常经营会议，制定会议相关议程、撰写会议纪要并推进会议决议的督办；  5、负责总裁办重要文件的起草，拟定各类文件、通知、报告、总结、演讲稿等，并督办和推动相关文件落地；  6、负责总裁办重要接待的策划和组织协调，完善接待管理流程，保证接待工作的有效开展；  7、负责集团对外宣传资料的制作，对外统一信息的发布管理；   9、协助董事长协调处理日常工作，传达、组织执行董事长各项指示，并做好监督反馈；  10、董事长行程安排及办公室事务处理。

任职要求：
1、 年龄25-45岁，本科及以上学历
2、 专业：中文、金融、财经、法律、投资、等专业
3、精通文案编辑、图文处理、PPT等
4、 具有良好的个人品质和职业操守，具备敬业精神与责任感，工作原则性强，信息安全意识和保密意识强