1. 负责全国经销商的培训需求调查，培训课程开发和课件制作，并进行培训的实施和辅导工作；

2. 负责公司员工的企业文化和入职相关培训

二、任职要求：

1. 年龄30岁以下，本科以上学历，一年以上工作经验，有市场或者销售类工作经验者优先；

2. 有良好的语言表达能力，擅长PPT的制作，有一定的文字功底；

3. 积极、热情，有感染力，学习能力和执行力强；

4. 有团队意识，能够接受全国范围内短期出差。