1、负责人员招聘、员工入离调转、社保办理等人事工作；

2、负责基础行政工作；

3、协助上级管理保险资料、整理业务数据等；

4、兼任出纳角色，完成基础出纳工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，人力资源等相关专业，具有两年以上人事行政工作经验；

2、办事细心耐心，具备良好的学习能力及抗压能力；

3、熟练使用MS Office等办公软件。