职位描述

岗位职责：
1.协助同事完成招聘相关工作，如发布招聘信息、筛选简历，安排面试等；
2. 协助同事完成员工调配材料审核等工作；
3. 协助梳理、优化部门工作流程；
4、负责整理员工基础材料、数据等工作；
5、完成领导交办的其他工作；
任职要求：
1、全日制大学本科及以上学历，人力资源管理相关专业；
2、了解国家、北京市劳动法律法规，具有一定人力资源管理工作经验；
3、具备较好的语言表达和文字表达能力及具备较强的沟通能力和组织协调能力；
4、熟练使用各类办公软件；
5、中共党员优先，英文水平佳者优先。