岗位职责：
1、 做好后勤日常事务工作，负责部门文件对内及外的收发、登记保密工作；
2、 负责部门各类数据表格的制定，数据的统计；
3、 负责部门员工的考勤、绩效核算工作， 每月按时准确的向领导汇报情 况；
4、负责部门员工日常工作的稽核并记录存档；
5、完成领导交付的其他一切临时性工作。
任职资格：
1、专科及以上学历，年龄22-25岁，有一年及以上行政人事工作经验者优先录用；
2、工作热情积极、细致耐心，具有团队意识，良好的沟通、协调能力；
3、熟练使用相关办公软件；
4、具有高度责任感，办事认真踏实、有敬业精神。
5、应届实习生亦可！