岗位职责：

1.负责制定办公室年度工作计划，经总裁审批后负责监督实施; 　　

2.负责办公室人员工作分配，例如办公室文件资料的保管和归档、相关工作流程梳理、制度拟定等；

3.负责监督办公室秩序以及其他办公室日常工作; 　　

4.组织负责公司的重大会议、活动等会务工作; 　　

5.负责办公室预算的合理支配; 　　

6.负责办公室以各部门的办公用具、设备设施的申用及报损报失等工作; 　　

7.负责后勤管理的沟通协调工作; 　　

8.做好办公室重要文件、重要事件的保密工作; 　

9.组织办公室人员的学习培训及各类公司活动; 　

10.协调公司领导之间、职能部门之间，分（子）公司之间的工作关系;

11.受总裁委派、处理具体事务和问题，各项工作对总裁负责;

12.总裁安排的其它工作。

任职要求：

1、25-35岁，普通话标准，英语精通，懂粤语优先；
2、从事人事行政管理或办公室主任相关5年以上工作经验；

3、熟悉深圳法律法规，为人性格开朗，亲和力强；

4、能承受压力，善于沟通协调，原则性强。

职能类别：行政经理/主管/办公室主任 总裁助理/总经理助理