1、协助董事长制定公司整体发展规划和经营管理计划，确立并达成经营目标；

2、全面负责公司的日常管理工作，品牌文化策略、营销策略；

3、组织协调各部门之间的工作，听取各部门的工作汇报，提出决策性意见；

4、完善公司组织架构和业务体系，负责团队组建和团队管理，确定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度。

任职资格：

1、30岁以上，经济管理、市场营销、工商管理或相关专业本科及以上学历；

2、3年以上中高层运营管理经验；

3、擅长整合资源，具有良好的语言与书面表达能力，较强的商务谈判能力；

4、具有丰富的公司经营管理经验，具备敏锐的洞察力和人际关系把控能力，能够根据公司管理需求制定适用可行的制度与流程，能够建立、整合不同的工作团队。

职能类别：总监/部门经理 网站运营总监