职位描述

职位职责：

1.负责员工入职和劳动合同签订等的相关办理工作。

2.负责员工社会保险的缴纳及其他社会保障工作。

3.监督、统计及汇总各部门员工的考勤、休假情况。

4.负责公司人事档案的存放和管理工作。

5.辅助上级主管做各类人事统计报表，及时更新维护员工人事信息。

6.公司所有固定资产的登记、入库与领用。

7.完成上级领导交办的事宜。