负责公司品牌的线下全渠道拓展及管理。

职位要求：

1.有丰富的服装品牌代理商资源，渠道资源，加盟与自营终端店铺销售管理能力。

2.优秀的人员管理能力，善于调动团队员工的积极性。

3.有制定流程细则的能力，且能KPI考核。

4.女装品牌相关销售管理工作经验八年以上，(无女装品牌公司工作经历请勿投），。

5.抗压能力强，实战能力强，有开拓精神。