职位描述

岗位职责：

1.负责办理员工的入职、离职、劳动合同签订及管理，办理工作调动、人事调配、薪酬待遇调整等相关工作；

2.负责公司员工劳动合同管理相关工作（入职、离职、异动、签订劳动合同等）；

3.负责公司EHR人事台账信息化管理工作；

4.负责公司人力资源月报、季报、年报等数据申报工作；

5.负责公司人员档案管理工作（制定人事档案工作计划、清理、整理等）；

6.负责实施项目团队人员劳动合同管理相关工作（任职资格审查、签订劳动合同）；

7.负责集团十二分公司人员劳动用工关系、人力成本管理工作；

8.负责实施在建工程项目经理部项目管理人员人事管理工作。

任职要求：

1.学历：本科以上学历；

2.专业：人力资源管理专业及相关档案管理专业；

3.专业知识及业务范围：掌握国家《劳动合同法》《档案管理》相关政策，熟悉法律法规、人事档案管理的基本理论，了解人力资源管理相关知识技能，了解建筑行业企业特点，具备良好的沟通能力，能够熟练应用计算机办公软件。

工作单位：成都建工装饰装修有限公司。