职位描述

岗位职责：

1、合理安排董事长的日程计划，及时提醒，并对董事长的日常管理工作提出合理化建议，完成董事长交办的相关临时性工作；

2、协同董事长参与集团重大决策、重要会议、接待重要领导；
3、负责落实、执行董事长各项工作安排；
4、董事长临时交办的商务开发、公司内部管理等工作。

岗位要求：

1、统招本科（一本）及以上学历，工商管理等相关专业，2年以上同岗位相关工作经验；

2、25—35岁之间，形象好气质佳，思维灵活，情商高；

3、具有优秀沟通能力、协调能力及公关能力、解决突发事件能力；

4、具有较高的职业素质和较强的责任感和事业心；

5、有较强的文字功底、文案编辑、写作和语言表达能力，熟练使用办公软件；

6、工作认真细致，思维逻辑清晰，应变能力强，抗压能力强；

7、具备良好的协调及沟通能力。

8、接受加班、出差，能跟上董事长工作节奏。