职位描述

1、后勤保障：会议组织、固定资产、办公用品采购管理、办公费用结算报销、公务用车管理、工商年审等。

2、人事管理：员工招聘、入职、企业文化建设、劳动关系管理等；

3、档案管理：公司各类档案的整理、归档、查询工作；

4、领导代办的其他工作。

任职要求：

1、本科以上学历，中文、行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业；

2、1-3年相关工作经验，有国企工作经历者优先；

3、熟悉公司日常行政管理流程，具备一定的公文写作能力；

4、严谨细致，踏实肯干，工作主动性强；

5、熟练使用办公软件；

6、优秀的应届毕业生亦可考虑。