1.结合公司战略规划，制定、实施绩效管理工作规划；

2.制定、实施各系统的绩效考核制度、办法 ；

3.组织制定各部门、各岗位的绩效考核指标并完成考核分析工作 ；

4.完善运营管理体系，跟进公司个别经营会议安排的各项主要工作的落实情况 ；

5.参与公司各部门、各岗位的职责与流程梳理工作

6.负责人员晋升、调动的胜任力考核工作和领导安排的其他工作。

任职要求：

1、大学本科及以上，人力资源、心理学等相关专业；

2、3-5年及以上相关工作经验，绩效薪酬管理相关工作经历优先；

3、掌握人力资源管理专业知识，熟悉绩效薪酬管理制度的制定与实施；

4、熟悉绩效考核工具，并有实际操作绩效体系建设的工作经验，熟悉国家和地方相关劳动人事法规；

5、良好的团队领导、组织计划、沟通协调能力和全局观念；

6、对数据敏感，具备严密的逻辑思维能力、优秀的文案写作能力。

广州市诚美涂饰工程有限公司自2006年成立于至今，位于广州市科学城绿地中央广场，是集专业研发、智慧生产、国内外销售、工程施工等为一体的国内拟上市现代化高新技术企业。

老板是瑞士博士【海归】，公司是涂料生产商、工程商。

面试时间：夏天雨季漫长，面试路上请注意安全！周一至周五 上午9：00-11：30 下午13：30--17：30

异地岗位：可视频面试

员工福利：六天工作制；五险一金入职即购，每周豪华团建，公租房、入户广州、人才引进（本科2W）、CM集团买地建房；免费读中山MBA；国内外旅游