岗位职责

1、了解市场信息，能独立做好团队建设；

2、服务现有客户资源；建立供应商的管理;

3、制定项目团队的目标和计划，并合理分工;

4、负责公司客户的跟进、维护和拓展工作；

5、提供本部门的战略目标及信息，并研究;

6、制定下属员工的统一目标和计划，并作工作检视;

7、对下属员工的培训及培养。

任职资格：

1.有责任心，对工作对客户，都要有高度的责任心，不推卸责任，敢于承担；

2.有耐心，凡事都认真去做，不怕麻烦，要耐心要细心，并持之以恒；

3.有目标，有明确的工作目标和生活目标，为达到目标有清晰明了的计划，有不达目标不罢休的决心；

4.要乐观，积极的面对工作和生活，碰到问题能积极主动的想办法去面对去协调去解决。

5、有创业梦想，有合作共赢的思路。

薪资待遇：底薪+提成奖励+团队超额分红+五险+其他奖励