1.发布招聘信息，开拓和维护招聘渠道；

2.完成应聘人员面试；

3协助办理新员工入职培训及入职手续；

4完成上级安排的其他实务等。

应聘要求：

1.形象气质佳，有良好的沟通协调能力，条理清晰；

2.工作认真仔细，态度积极有热情，责任心强，有良好的服务意识和保密意识，

3.具备团队合作精神和一定的团队管理能力，学习能力强，

4具有管理，人力资源，金融，法律等方面工作经验者优先。

福利待遇：

周末双休 节日福利 专业培训 员工旅游