职位描述

岗位职责：

1、办理员工入职、转正、离职等手续；

2、组织内部培训，负责各类外部考试的报名；

3、负责行业内职称申报的准备工作；

4、组织招聘并进行面试工作；

5、完成领导安排的其他工作。

任职条件：

1、要求男，人力资源或建筑工程相关专业本科以上学历；

2、对建筑工程行业有一定了解的人员优先考虑；

3、有亲和力，善于与人沟通交流，责任心强。