岗位职责：
1、 负责供应商管理及采购管理；
2、负责公司基础设备设施的管理和费用结算；
3、固定资产和低值易耗品管理；
4、公司证照档案的管理和年检；
5、按照公司各项管理制度，监督和考核员员工行为规范，负责奖惩实施；
6、办公用品及礼品收发存管理；
7、考勤、员工关系、培训等基础人事工作；
8、领导布置的其他工作。

岗位要求：
1、有3-5年行政人事工作经验；
2、4S店从业经验优先；
3、文笔较好，会熟练使用办公软件；
4、本科以上管理类专业；
5、工作认真细致，团队意识强。