职位描述

职位描述：

1、主要负责员工招聘、入职、离职、转正、考核等手续的办理；

2、负责员工考勤、薪资、提成的核算。

3、负责员工社保公积金的缴纳。

4、员工档案的管理。

5、基本劳动关系的维护和劳动纠纷的处理。

6、责日常办公用品、名片采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

7.负责公司各部门的行政后勤类相关工作；

8.负责监督、执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程；

9.负责公司内部费用预算、报销等等；

10.协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；

任职要求：

1.大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先考虑；

2.1年以上相关岗位工作经验；

3.具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力、细心且有耐心，较强的责任感与敬业精神；

4.工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表；