岗位职责：

1，负责日常应收帐款回收管理工作，建立与财务部、区域例行回顾机制，以持续改善DSO、净坏账等关键考核指标

2，根据信控政策，跟进和监测催款函的执行情况

3，欠款延期申请的审批及相关内容的部门间流转工作

4，协调并推动财务部、法律部及服务部相关职能团队解决涉及收款的问题

5，制作例行分析报告，持续制定并推进改进措施

6，由直接主管布置的其他工作

任职要求：

1，Education & Certification教育背景和专业资格

财务、法律、商务或同等专业本科以上学历

2，Experience工作经验

至少2年以上信用控制及应收帐款工作经验

3，Knowledge专业知识

熟练使用Micro office软件，了解并使用过JDE 系统者优先考虑

能够有效地与职能部门、运营团队及客户等沟通，并与所在团队成员有效协作共同完成工作目标

4，Others 其他

诚信，勤奋，个性开朗，思维转换，换位思考能力强