职位描述

行政人事版块：

1．全面负责公司的行政、人事、采购、后勤等工作保障公司在任何情况下都能顺利的开展各项工作，从而确保公司的正常运行；贯彻执行上级的指示决定，做到上传下达，及时、准确、无误的完成领导交办的其他任务。

2．负责建立和完善办公室行政管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪。

3．全面负责公司的办公用品、卫生和日常管理工作，确保后勤保障得力。

4．全面负责行政部与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作。

5．全面负责公司的固定资产管理工作，包括水电管理，办公用品管理与发放，避免资产流失与浪费，努力为公司做好勤俭节约的实务工作。

6．处理公司的行政事务和对外联络事务工作，充分施展行政部的谐和、服务和管理功效。

7．负责公司人事档案及其他资料的管理工作，包括登记、分类、存储、备份。

8．负责组织公司企业文化建设，提炼和宣传企业理念，举办各种活动，如：外出旅游，节日聚会等活动的组织，促进员工工作积极性和凝聚力。

9．负责公司会议前安排及对会议内容记录，会后做会议整理与总结。

10．负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费。

出纳版块：

1. 负责日常现金及票据的收付、保管及费用报销;

2. 划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记帐;

3. 负责公司员工的保险申请及缴纳；

4. 公司和部门安排的其他事项。

岗位要求：

1. 大专以上学历，二年及以上行政相关工作经验；

2. 诚实可靠，责任心强，沟通能力强，协调能力强，具有良好的团队合作精神。