岗位职责：

1、负责起草公司规章制度，负责行政管理制度流程的编制和完善；

2、负责公司日常公文、档案使用管理；

3、负责公司的资产管理工作及办公用品的采购及管理、名片印制等等；

4、协调配合各部门的工作，提供后勤保障支持；

5、完成上级领导交付的其他任务。

任职要求：

1、大专以上学历，行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业毕业，三年以上行政管理工作经验；

2、发挥行政领导、组织协调和综合管理职能，处理公司日常行政事务，能协调各部门工作关系；

3、具备较强的执行力和组织沟通协调能力；

4、熟练使用计算机及常用办公软件；

5、具有较好的公文写作水平及语言、文字表达能力。