岗位职责：

    1、负责员工餐厅的监督管理工作，包括供应商管理及供餐现场管理；

    2、制定餐厅管理工作流程及管理制度；  

    3、餐厅活动方案策划、组织和实施；

    4、处理员工投诉及其他紧急事件；

    5、完成上司交待的其他工作。

   岗位要求：

   1、年龄25-30岁为宜，全日制大学本科以上学历；

   2、3年以上内部餐厅管理相关工作经验，任职过高级餐厅经理/主管者优先考虑；

   3、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范， 有餐饮与食品安全卫生知识等；  

   4、善于与人沟通，有较强的责任心、服务意识及团队意识；

   5、熟练使用OFFICE办公软件及自动化设备。