1、接受营销主管的管理，对营销主管负责；　　

2、参加公司培训，接受上级业务指导；　　

3、着重负责业务范围内的营销和客户服务工作；　　

4、参加晨会和例会，总结经验教训，开展业务交流；　　

5、反馈客户意见和信息，提出合理化建议；　　

6、每日整理客户档案，不断完善内容，并报营销主管；　　

7、执行营销计划和方案，按时完成各项指标和工作任务；　　

8、掌握电话营销技巧，确保电话营销质量；　　

9、学习网络业务知识，提高客户服务水平；　　

10、收集成败案例，改进工作，提高效率；　　

11、对公司客户档案负有保密责任；　　

12、积极完成其它临时性工作。　　

电话营销员的任职要求：　　

1、20-35岁，高中或以上学历，外表端正；　　

2、性格热情、开朗，善于主动与人沟通及自我激励；　　

3、有1年或以上销售工作经验；　　

4、熟练电脑操作；　　

5、有较强的团队合作意识；　　

6、普通话标准，表达清晰