职位信息

岗位职责：

1.根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划;

2.负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作;

3.进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作;

任职要求：

1.具备招聘相关知识和能力，熟悉招聘相关流程以及招聘渠道;

2.具备较强的分析判断能力;

3.具备良好的语言表达能力以及沟通交流能力;

4.具备良好的计划以及安排能力;

5.具备亲和力和应变能力。

福利待遇：

1.工作时间：9：00-12：00 14：00-18：00 周末双休 无加班

2.公司统一购买五险

3.定期月度家庭日聚会，不定期团体活动，国内外旅游

职能类别：招聘专员/助理

关键字：招聘 人事