1．制定税务制度、计划和策略

（1）编制公司税收制度以及筹划方案，完善税收体系，编制税收申报标准和流程，确保整体税收最优化；

（2）在熟悉掌握国家地方税法、政策的基础上，合理制定公司的税务计划；

（3）制定税务策略使公司税务受益计划最大化，为管理层的商业战略、投资决策提供税务方面专业建议。

2．负责税务办理和监督

（1）办理各类税务登记、纳税申报等涉税工作；

（2）建立纳税辅助账簿和年度纳税档案；

（3）监控落实公司经营亏损的税务签定及税前弥补工作。

3．负责税务审核

（1）审核所有对外报送的纳税资料和文件；

（2）对各种税费凭证进行严格审核，保证公司的合法利益。

4．提供税务咨询

（1）研究各类税务问题，为公司业务运营提供税务咨询；

（2）针对公司经营业务，提出相应的税收建议；

（3）解答公司内部有关税收方面的日常咨询。

5．内外部沟通

（1）与主管税务局保持密切的工作联系，统筹各项税务关系。

6．负责本部门的建设

（1）审批下属团队的工作计划，合理配置人力资源，激励、考核部门员工的工作；

（2）对下属进行业务的培训和指导，学习新的税务制度和条款，不断提高部门员工的业务能力。

任职要求：

职要求

1．财务、会计、税务等相关专业，本科以上学历。

2．5年以上财务工作经验，至少2年以上税务工作经验。熟悉税务管理整体工作内容和工作流程，能够根据公司管理需要制定相应的管理制度和管理流程；能够熟练处理各类税务事项；结合公司税务管理需要提出信息系统建设和调整需求；对信息系统实施有一定了解。