职位描述：

1、负责职位发布、简历筛选、面试邀约等工作，以保证按时、保质的完成招聘任务；

2、负责实施人才招聘、甄选、评估人才、梳理并改进招聘流程；

3、协助上级完成招聘岗位的职位说明书

4、建立企业人才库，总结与统计各项招聘数据

5、完成上级安排的其他HR工作

岗位要求：

1、专科及以上学历；

2、一年以上的公司招聘或猎头经验，熟悉招聘渠道，有校招经验者优先；

3、熟悉office办公软件；

4、良好的沟通、协调能力，有耐心，承压力强。