1)负责金融相关行业中外名企的中、高端人才猎聘；

2)理解客户需求、分析职位职责描述；

3)寻访、沟通、甄选、评估并推荐合适的候选人；

4)协调客户与候选人之间的沟通，帮助候选人成功入职；

5)与客户和候选人保持密切联系和沟通，使入职的候选人成功渡过试用期；

6)不断积累自己的中、高级金融人才人脉圈；

7)在规定的时间内完成公司制定的业务计划和指标;

任职要求：

1、本科及以上学历，金融、财务、经济、IT、国际经贸等专业优先；

2、有强烈的进取心，渴望高收入和成就感；

3、能承受失败的挫折，抗压能力强，乐观、自信、不服输；

4、头脑灵活，善于不断总结、改进自己的工作方法；

5、良好的普通话沟通交流能力；

6、态度端正，能够遵守公司管理制度、服从任务安排；

7、强烈的责任心，有金融行业或猎头经验者尤佳。

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