岗位职责

（1）门店的标准化运营及管理；

（2）渠道商、大客户的支持与管理；

（3）业务目标的分解与达成；

（4）公司各项制度的落实、执行；

（5）产品的培训与业务的指导；

（6）团队的激励与考核；

（7）组织会议，布置任务，进度跟踪，发现问题，解决问题；

（8）向区域渠道总监汇报组织内数据及业绩；

岗位要求：

（1）大专以上学历，市场营销专业优先；

（2）3年以上汽车4S店、汽车销售公司、汽车金融公司渠道管理工作经验；

（3）具备良好的沟通与团队管理能力，能够独立组建团队，制定相关政策和管理制度；

（4）有丰富的市场推广经验及较强的市场营销能力，具备良好的执行能力和领导力。