岗位职责：

1、根据公司考核制度，完成分公司各岗位定岗；

2、分公司各项人力数据及业务数据的审核、统计、汇总、分析；

3、公司各业务项目的支持，收集审核资料等；

4、分公司费用控制及审批；

5、与分公司人力行政对接的各项工作。

任职资格：

1、大专以上学历，具有良好的沟通理解能力

2、具备责任心和团队配合意识，具有良好的分析判断及沟通协调能力

3、做事细心，性格开朗、随和，工作认真

4、态度认真者优先录用